Les formations d’Osons la Relation :
se poser, apprendre, expérimenter, se projeter…
Vivre des temps de pause et de recul du terrain. Réfléchir, partager, apprendre, comprendre, expérimenter et jouer. Revenir avec d’autres possibilités d’actions.
À la frontière entre formation et coaching, je propose pour chaque session de formation :
- des temps de réflexion individuelle ;
- des partages des savoirs et des expériences à deux, en groupes ;
- des apports théoriques et pratiques ;
- des expérimentations grâce à des mises en situation ou des ateliers ;
- un temps d’appropriation pour se projeter dans la pratique et le retour au travail ;
- une écoute du groupe et un accueil inconditionnel de chaque participant.e avec une adaptation de l’animation quand c’est nécessaire.
À la fin des sessions de formation, les participant.es repartent avec des savoirs consolidés. Ils se connaissent mieux et sont davantage outillés pour agir dans les situations du quotidien.
Les formations d’Osons la Relation :
se poser, apprendre, expérimenter, se projeter…
Vivre des temps de pause et de recul du terrain. Réfléchir, partager, apprendre, comprendre, expérimenter et jouer. Revenir avec d’autres possibilités d’actions.
À la frontière entre formation et coaching, je propose pour chaque session de formation :
- des temps de réflexion individuelle ;
- des partages des savoirs et des expériences à deux, en groupes ;
- des apports théoriques et pratiques ;
- des expérimentations grâce à des mises en situation ou des ateliers ;
- un temps d’appropriation pour se projeter dans la pratique et le retour au travail ;
- une écoute du groupe et un accueil inconditionnel de chaque participant.e avec une adaptation de l’animation quand c’est nécessaire.
À la fin des sessions de formation, les participant.es repartent avec des savoirs consolidés. Ils se connaissent mieux et sont davantage outillés pour agir dans les situations du quotidien.
Accueillir les émotions : les siennes et celles des autres
Accueillir et travailler avec le sentiment d’impuissance
Se connaître pour mieux accompagner
Mieux communiquer avec les personnes accompagnées,
en équipe et avec ma hiérarchie
Accueillir, transformer et prévenir la violence
Ou encore du sur-mesure !
Démarche pédagogique
4 étapes clés pour les formations : Se (dé)poser – Apprendre – Expérimenter – Se projeter
Le but est de transmettre des outils, se projeter sur le terrain pour « créer des liens qui font du bien », et regagner en pouvoir d’agir.
→ Réflexions individuelles et positionnement par rapport au sujet
→ Interactions et échanges : travaux individuels, à 2 et en grands groupes
→ Travail sur des outils utilisables dans la pratique professionnelle
→ Expérimentation par des mises en situation, des ateliers ou des jeux
→ Utilisation de supports différents : textes, vidéo, apport théorique, présentation powerpoint
→ Des fiches synthétiques et pratiques sont remises aux participant.es.
→ Temps de pause, méditation pleine conscience, trucs et astuces pour prendre soin de soi.
Modalités
Durée d’une formation
Du format de 2h en distanciel, sur une thématique précise, à plusieurs jours en présentiel.
Public & pré-requis
Les formations dispensées par Osons la relation s’adressent aux professionnel.les de la solidarité, du social de l’accompagnement et de l’insertion. Certaines peuvent être également proposées à des bénévoles ou à des personnes accompagnées par les structures.
Lieu
Osons la relation ne possède pas de lieu de formation. Les formations sont dispensées dans vos locaux ou dans d’autres locaux loués ou prêtés par vos partenaires. Attention, ces locaux doivent répondre aux normes ERP.
Adaptation et sur mesure
Les formules sont adaptables aux besoins de vos équipes. À chaque démarrage de sessions, une évaluation des connaissances et un tour des attentes permettent à la formatrice de prendre connaissance des stagiaires, de ce qu’il.elles souhaitent travailler et viennent chercher pour adapter le contenu aux besoins et à la demande.
Tarif
Les tarifs des prestations sont adaptés en fonction de la demande, de la longueur de la formation et de la taille de la structure. Surtout n’hésitez pas à prendre contact !
Évaluation
Auto-évaluation des connaissances au démarrage, tout au long du parcours de formation, et en fin de formation conformément aux objectifs définis.
Accueil & handicap
Accueil des personnes en situation de handicap : Osons la relation veut être en capacité de former toutes les personnes sollicitant l’organisme, en accueillant et adaptant les formations.
Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez ou allez vivre une formation proposée par Osons la relation, n’hésitez pas à nous le signaler : annepaule@osonslarelation.com.
En fonction de votre handicap, voici ce que nous pouvons mettre en place pour vous permettre le suivi de la formation :
Handicap moteur : en accord avec le commanditaire l’accès aux lieux sera sécurisé et adapté.
Handicap auditif : nous pourrons faire appel à un partenaire traducteur en langue des signes. Des outils numériques vous seront également proposés.
Handicap visuel : nous sommes en mesure de modifier les visuels et/ou l’impression de l’ensemble de nos outils pédagogiques et livrables afin d’en améliorer leur lisibilité (traduction braille, changement de taille de police, impression adaptée…)
Handicap mental, psychique ou cognitif : nous pouvons mettre en place des séances personnalisées de préparation préalables à la formation avec votre formateur.ice. Nous pourrons ainsi vous présenter en détail le déroulé de votre future formation, et vous faire parvenir les livrables en exclusivité.
Réclamations
Vous avez participé à une formation d’Osons la relation, et vous souhaitez nous faire part de votre satisfaction ou d’une réclamation, contactez-nous à l’adresse annepaule@osonslarelation.com.
Durée d’une formation
Du format de 2h en distanciel, sur une thématique précise, à plusieurs jours en présentiel.
Adaptation et sur mesure
Les formules sont adaptables aux besoins de vos équipes. À chaque démarrage de sessions, une évaluation des connaissances et un tour des attentes permettent à la formatrice de prendre connaissance des stagiaires, de ce qu’il.elles souhaitent travailler et viennent chercher pour adapter le contenu aux besoins et à la demande.
Évaluation
Auto-évaluation des connaissances au démarrage et en fin de formation conformément aux objectifs définis.
Public & pré-requis
Les formations dispensées par Osons la relation s’adressent aux professionnel.les de la solidarité, du social de l’accompagnement et de l’insertion. Certaines peuvent être également proposées à des bénévoles ou à des personnes accompagnées par les structures.
Lieu
Osons la relation ne possède pas de lieu de formation. Les formations sont dispensées dans vos locaux ou dans d’autres locaux loués ou prêtés par vos partenaires. Attention, ces locaux doivent répondre aux normes ERP.
Tarif
Les tarifs des prestations sont adaptés en fonction de la demande, de la longueur de la formation et de la taille de la structure. Surtout n’hésitez pas à prendre contact !
Accueil & handicap
Accueil des personnes en situation de handicap : Osons la relation veut être en capacité de former toutes les personnes sollicitant l’organisme, en accueillant et adaptant les formations.
Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez ou allez vivre une formation proposée par Osons la relation, n’hésitez pas à nous le signaler : accueil@osonslarelation.com.
Réclamations
Vous avez participé à une formation d’Osons la relation, et vous souhaitez nous faire part de votre satisfaction ou d’une réclamation, contactez-nous à l’adresse annepaule@osonslarelation.com.
Indicateurs de performance
Année 2024
taux de Satisfaction globale
100%
des participant.e.s donnent
les notes de 5/5 (67%) et 4/5 (33%).
Taux de recommandation
100%
des participant.e.s recommandent la formation
à laquelle iels ont participé
(dont 82% à 5/5, et le reste à 4/5).
Expérience de formation
des participant·e·s
88%
des participant·e·s déclarent
s’être senti·e·s bien et très bien
tout au long de la formation.
83%
des participant·e·s déclarent
avoir appris quelque chose de nouveau
à l’issue de la formation
Satisfaction
des commanditaires
79%
sont dans les starting-blocks
pour mettre en place leurs nouveaux apprentissages dès le lendemain.
100%
des formations ont été renconduites
entre 2023 et 2024.
4,6/5
est la note donnée par les commanditaires sur leur expérience avec Osons la relation.
100%
des commanditaires recommandent Osons la relation.
Certification Qualiopi
Depuis 2022, Osons la relation est certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Cette certification ouvre des possibilités de financement, vous renseigner auprès de votre OPCO.
Prenez connaissance des Conditions générales de vente et du Règlement intérieur de notre organisme de formation.
Validité du 1er janvier au 31 décembre 2025, selon les données de 2024.
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