Formations en cours

Formations

Découvrez le catalogue de formations d’Osons la relation !

 

 

Démarche pédagogique

 

Pour chacune des formations la démarche pédagogique est la suivante :

  • Interactions et échanges : travaux individuels, à 2 et en grands groupes
  • Travail sur des outils utilisables dans la pratique professionnel
  • Expérimentation par des mises en situation ou des jeux
  • Utilisation de supports différents : textes, vidéo, apport théorique, présentation powerpoint
  • Des fiches synthétiques et pratiques seront remises aux participants

Entre formation et coaching, les modules proposés intègrent un temps de réflexion individuelle pour se situer par rapport au sujet abordé, un temps d’apport théorique et un temps d’ancrage dans la pratique. Des temps de pause, de méditation pleine conscience, de trucs et astuces pour bien vivre son quotidien d’accompagnateur sont intégrés au processus de formation.

 

Formations sur mesure :
Vous êtes intéressé.e par travailler avec Osons la relation,
mais vous n’avez pas une idée précise de ce que vous voulez pour vos équipes ?

Nous faisons des formations sur mesure adaptées à votre actualité, vos problématiques du moment, vos besoins et votre demande.
Pour cela, vous prenez contact via le formulaire ou directement à l’adresse annepauleldr@gmail.com.

Ensemble, nous prendrons un rendez-vous téléphonique ou en présentiez pour un premier entretien, à la suite duquel nous formulerons une proposition adaptée à vos besoins, que nous pourrons améliorer ensemble, avant la signature de la convention de formation.

 

Modalités :

 

Durée :
du format de 2h en distanciel sur une thématique précise à plusieurs jours en présentiel. 

Adaptation :
Les formules sont adaptables aux besoins de vos équipes. A chaque démarrage de sessions, une évaluation des connaissances et un tour des attentes permettent à la formatrice de prendre connaissance des stagiaires, de ce qu’ils souhaitent travailler et viennent chercher pour adapter le contenu aux besoins et à la demande.

Evaluation :

Auto-évaluation des connaissances au démarrage et en fin de formation conformément aux objectifs définis.

Public et pré-requis :
Les formations dispensées par Osons la relation s’adressent aux différents acteurs de la solidarité, du social de l’accompagnement et de l’insertion : les professionnels (tout type de métiers et de formation), les bénévoles et les personnes accompagnées.

Tarif :
Les tarifs des prestations sont adaptés en fonction de la demande, de la longueur de la formation et surtout de la taille de votre structure. Surtout n’hésitez pas à prendre contact !

Accueil des personnes en situation de handicap :
Osons la relation veut être en capacité de former toutes les personnes sollicitant l’organisme, en accueillant et adaptant les formations.
Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez ou allez vivre une formation proposée par Osons la relation, n’hésitez pas à nous le signaler : accueil@osonslarelation.com.

Lieu :
Osons la relation ne possède pas de lieu de formation. Les formations sont dispensés dans vos locaux ou dans d’autres locaux loués ou prêtés par vos partenaires. Attention, ils doivent répondre aux normes ERP.

Réclamation :
Vous avez participé à une formation d’Osons la relation, et vous souhaitez nous faire part de votre satisfaction ou d’une réclamation, contactez-nous à l’adresse accueil@osonslarelation.com.

 

Pour toute demande de formation, ou pour en savoir plus, prenez contact !

 


Osons la relation en fonctionnement…

 

Taux d’accomplissement des formations
100% des participants ont suivi les formations de A à Z !

Taux de satisfaction des commanditaires 
Suite à un entretien téléphonique de fin de prestation, 100% des commanditaires se déclarent satisfaits du travail avec Osons la relation !

 

Ce que disent les participants des formations avec Osons la relation : 

 

Une formatrice qui a su s’adapter à notre équipe !

Kamel – agent d’accueil – participant à « Mieux se connaître pour accueillir et accompagner »

 

Dans la pratique, je retiens que je dois alimenter mon réservoir, me réalimenter, pour ne pas être dans la maltraitance avec les personnes.

Céline – TS – Participante à la formation « Mieux se connaître pour accueillir et accompagner ».

 

« J’ai aimé le côté pratique et approfondi de la formation. »

Alix – Bénévole – participante à une soirée de formation en ligne sur « Décrypter la relation interpersonnelle »

 

« Ce qui est bien avec Anne-Paule, c’est qu’elle se mouille. Elle partage des exemples de sa pratique et de sa vie pour étayer les propos théoriques. Du coup, tout est plus concret et devient accessible. »

Michel – Bénévole responsable – participant à une soirée sur la transformation de la violence

 

« Merci Anne-Paule d’avoir osé créer et proposer une formation-coaching sur le thème du sentiment d’impuissance. On en parle trop peu et pourtant il est permanent dans notre pratique. Je suis contente de cette journée et d’avoir réalisé que je ne suis pas seule. J’ai aimé aussi pouvoir décortiquer ce sentiment qui m’empêche souvent de me comprendre et de comprendre l’Autre. »

Marine – Participante à une formation sur le sentiment d’impuissance

 

 » J’ai beaucoup aimé pouvoir partager sans tabou sur le travail d’accompagnement des personnes très précaires. Les exemples que nous donnions et ceux d’Anne-Paule se répondaient. Chacun comprenait l’autre sans avoir besoin de rentrer dans des explications ou sans prendre de pincette de peur de choquer sur notre réalité. C’est confortable d’avoir autant de liberté et de bases communes. »

Ahmed – Participant à la formation « Mieux se connaître pour accompagner. »

 

 

 


 

Ces associations font à confiance à Osons la relation :

 

 


 

Osons la relation en pratique !

 

 


Notre intention pédagogique

Prendre soin des Autres, tout en sachant prendre soin de soi aussi.

 

Les formations, accompagnements et animations mis à la disposition des associations et de leurs acteurs par Osons la relation,

  • sont proposés sur mesure,
  • se font dans l’accueil inconditionnel et l’écoute des participants,
  • favorisent des temps d’échanges et de partage,
  • donnent des contenus et outils transposables facilement dans la pratique collective ou individuelle.

Il est essentiel que dans les espaces construits autour des professionnels et des bénévoles, tous puissent ressentir la liberté de s’exprimer et de partager leurs expériences.

 

« Nous avons divisé le monde en deux camps,
ceux qui donnent de l’aide et ceux qui en ont besoin.
En réalité, nous sommes dans les deux camps. »
Brené Brown, chercheuse américaine.

 

La relation d’accompagnement n’est pas un long fleuve tranquille : les rencontres sont d’une grande richesse, les émotions sont

 fortes et font les montagnes russes, ou encore la violence peut être présente.

Un professionnel du social est exposé à toutes sortes de situations humaines différentes dans la même journée. Cela requiert une intelligence humaine, sociale, et de situation. Cette adaptation permanente est éprouvante, et cela peut générer du désengagement, de la fatigue émotionnelle, mener jusqu’au burn out ou générer du turn over.

« Ce que je trouve difficile à la longue, c’est d’avoir autant de relations dans une même journée et c’est autant de relations desquels je dois prendre soin. »

Apolline, travailleuse sociale

Former, accompagner, animer, coacher sont des moyens pour permettre à vos équipes ou vous-même 

  • de prendre du recul,
  • d’acquérir des compétences et des outils, 
  • de marquer une pause dans le travail,
  • et encore d’ancrer des habitudes pour prendre soin des autres tout en prenant soin de soi.

 

Des professionnels et bénévoles écoutés et bien dans leurs baskets
pour toujours mieux accueillir les personnes !

 


Prenez contact !

1 : Vous prenez contact ou à l’adresse suivante annepauleldr@gmail.com et nous convenons d’un rendez-vous en présence ou à distance pour évoquer vos besoins, votre demande.
2 : Je travaille sur un projet de formation ou d’accompagnement que je vous adresse.
3 : Nous en discutons, et nous signons la convention d’animation ou de formation, ou le contrat d’accompagnement.
4 : J’anime ou j’accompagne.
5 : Dans les jours qui suivent la fin de la formation ou de l’animation, je vous envoie un bilan, ainsi que la facture pour règlement.

 

 

 

 


Qui est derrière Osons la relation et prépare et anime vos formations ?

Derrière Osons la relation, il y a une personne Anne-Paule Lerosier que vous pouvez prendre le temps de connaître en visitant la page du site « Qui est là ? » ou sa page LinkedIn.

 

 

Certificats et agréments 

Coaching professionnel :

Diplômée Coach professionnelle en février 2020 – Obtention du titre RNCP
Ecole de l’Académie du Coaching

Formation :

Organisme de formation – Déclaration d’activité enregistrée sous le n°11950681395 auprès du préfet de région d’IledeFrance
Data dock
Qualiopi en cours d’élaboration

 

Prenez connaissance des Conditions générales de vente
et du règlement intérieur de notre organisme de formation.